LEGJOBB NŐI MUNKAHELY DÍJ 2009

A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség a 2007-ben az „Egyenlő Esélyek Mindenki Számára – Európai Év” tiszteletére hagyományteremtő céllal elindított kezdeményezést a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatta 2008-ban és az ezévi pályázatot a „Legjobb Női Munkahely Díj 2009 ” elnyerésére 2009 október 30-án (10.00 órakor) jelenti be egy sajtótájékoztató keretében a Szociális és Munkaügyi Minisztérium Aulájában (1054 Budapest, Alkotmány u. 3.)

A „Legjobb Női Munkahely”projekt célja, hogy rámutasson a nők foglalkoztatásának esélyegyenlőségi szempontján túl a nők alkalmazásának gazdasági szükségszerűségére is.

A pályázatban a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség együttműködő partnerei:
Szociális és Munkaügyi Minisztérium Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága

A Díj elnyerésére a Magyarországon működő vállalatok 2 kategóriában pályázhatnak:

• 30-250 fő munkavállalót foglalkoztató, valamint
• a 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok.

Értékelési szempontok:

• tisztességes munkafeltételek;
• a karrierlehetőség, előremenetel biztosítása;
• az egészség és a jó közérzet megőrzésének lehetősége,
• a készségek fejlesztésének lehetősége;
• a munka és a magánélet összeegyeztethetősége

A Pályázat beküldési határideje 2010. február 12.

Díjátadás: 2010 márciusában, a Parlamentben az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága Nyílt Napja keretében.

Díjak:

• 3 -3 fődíj és oklevél: Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ)
• Különdíjak: Szociális és Munkaügyi Minisztérium, Figyelő, Világgazdaság

Díjátadás: 2010 márciusában, a Parlamentben az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága Nyílt Napja keretében.

A pályázattal kapcsolatos részletes információk elérhetők 2009. október 30-tól a Pályázat honlapján: www.legjobbnoimunkahely.hu

További információt ad: Rónyai Rita, a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség főtitkára (06 20 911 2839)

Forrás: SZMM